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企業文化

enterprise culture

公司使命
公司使命:
為社會創造更大價值,為客戶提供卓越服務,為員工構建幸福生活
    • 承擔社會責任,只有負責任的企業,才能贏得尊重,走得更遠。在追求企業自身利潤的同時,更加著力于為社會創造財富和價值。
    • 以客戶為核心,關注客戶最為關心的問題,為客戶提供專業、貼心、優質、高效的服務,以精益求精的卓越服務贏得客戶的滿意和信任。
    • 在企業發展的同時,關注關心員工個人發展,不斷為員工謀求幸福生活,讓員工與企業共享發展成果。
公司愿景
公司愿景:
打造新能源及電力行業著名品牌
    • 公司主要以可再生能源技術開發和應用、電力工程技術開發和咨詢、電力產品生產銷售等為主營業務,致力于于打造行業內知名品牌,成為受社會尊敬的著名企業。
    • 制定全面、規范、必要的制度,建立健全公司現代化管理體系,確保公司戰略、政策和文化的統一性。把公司建設成為資產結構優、經濟效益好、管理水平高的現代化先進企業。
核心價值觀
核心價值觀:
人本 敬業 務實 協作
    • 人本:一方面,企業以人為本,關心關愛員工,全面激發員工的積極性和創造力,實現員工與企業共同發展;另一方面,員工愛企如家,只要身在企業,就把自己當作企業的主人,時刻關注和維護企業利益。
    • 敬業:對自己的崗位職責負責到底,無論在任何時候,都尊重自己的崗位職責,有強烈的責任心。在工作崗位上勤勤懇懇,一絲不茍,精益求精,積極學習,追求進步,努力成為行家里手。
    • 務實:務實是誠實做人、踏實做事,集中時間和精力,投入本職工作,務求實效。
    • 協作:團結協作,互相支持、互相配合,顧全大局,明確工作任務和共同目標,在工作中尊重他人,虛心誠懇,積極主動協同他人搞好各項事務。絕不允許推諉扯皮、相互拆臺。
經營理念
經營理念:
質量樹品牌 誠信立偉業
    • 產品和服務的質量是企業的生命,必須確保工程質量滿足顧客需求,承諾決不把質量問題留給客戶,決不讓客戶承擔質量損失;實行全員參與、全程控制的全面質量管理:強調嚴謹的、精心的設計,注重完善中間環節與操作過程,全程保證產品質量和品質;質量不僅僅是產品的質量,還包括服務質量、工作質量等,重視將質量意識融入到員工日常工作行為之中。
    • 堅持以誠信為本的經營理念,無論在企業經營管理還是待人接物,都真誠、老實、講信譽,言必信、行必果,一言九鼎,一諾千金。以誠信樹立公司信譽和口碑,通過“不耍小聰明,運用大智慧”來實現企業社會效益和經濟效益的高速增長。
安全理念
安全理念:
安全第一,生命至上
  • 在億能,員工的生命和健康高于一切。企業有責任為員工創造健康安全的工作環境;員工有權力維護自己的生命安全與身體健康,也有義務不讓同事因為自己的過失受到安全傷害。
  • 始終將確保安全置于第一位,控制各種危險因素,全面消除安全隱患。安全是相對的,風險是絕對的,事故是可以避免的。
  • 違章不一定出事,出事必定違章,嚴格執行各項規章制度是安全的根本所在。制度不打折,執行無借口。
  • 安全以預防為主,層層落實責任,處處細致檢查,項項嚴格考核。管理、裝備、培訓并重,落實安全防控。
  • 建立安全預警處理機制,一旦出現安全問題,做到及時響應,保障到位,妥善解決。
  • 安全管理與產業鏈同步延伸,將安全理念推廣到各個領域,注重政治安全、財務安全、品牌安 全、經營安全,全方位有力保障。
團隊理念
團隊理念:
團結協作,同心同行
    • 團隊是團結戰斗的集體。公司全體員工上下一心,目標一致,思想統一,齊心協力,做到利益和成就共享,責任和困難共擔。
    • 注重建立和諧健康的工作環境和人際關系。各部門之間、各團隊之間以及團隊成員之間,彼此寬容,互相理解,團結合作。
    • 有個人服從集體、局部服從全局的整體觀念,主動承擔責任。
    • 同心同行就是目標一致、思想一致、行動同步、集體奮斗,具有相同的價值觀和共同的行為準則。其實質就是著眼大局、緊密協作、自我加壓,不斷追求更高效率和更優業績。
執行理念
執行理念:
高效執行,落實到位,辦法總比困難多
    • 團隊是團結戰斗的集體。公司全體員工上下一心,目標一致,思想統一,齊心協力,做到利益和成就共享,責任和困難共擔。
    • 注重建立和諧健康的工作環境和人際關系。各部門之間、各團隊之間以及團隊成員之間,彼此寬容,互相理解,團結合作。
    • 有個人服從集體、局部服從全局的整體觀念,主動承擔責任。
    • 同心同行就是目標一致、思想一致、行動同步、集體奮斗,具有相同的價值觀和共同的行為準則。其實質就是著眼大局、緊密協作、自我加壓,不斷追求更高效率和更優業績。
服務理念
服務理念:
專業、貼心、優質、高效
  • 專業:以專業的態度和技術為客戶提供專業的解決方案,從創造更大價值的角度來看待“投入”的必要性、合理性,全過程節約成本,從源頭抓起,合理有效地規避成本風險,為客戶創造價值,實現雙贏。
  • 貼心:遵循“客戶至上”的宗旨,誠信守約,恪守對客戶的承諾,想客戶之所想,急客戶之所急,建立目標一致的合作關系。
  • 優質:優質的范疇包括服務質量、工作質量、工程質量等,重視將質量意識融入到員工日常工作行為之中。產品和服務的質量是企業的生命,必須確保工程質量滿足顧客需求,承諾決不把質量問題留給客戶,決不讓客戶承擔質量損失。
  • 高效:凡是客戶提出或關注的問題都是重要的,都必須第一時間去處理和解決。
績效理念
績效理念:
讓肯干事、能干事的人有回報
    • 認同公司文化,忠于公司事業,有責任感、善于協作、積極進取、講究實效的員工都是公司的寶貴人才,這樣的人才公司將為其提供成長舞臺和應有的回報。
    • 鼓勵并協助員工在事業上成為強者,且決不讓事業的強者成為生活中的貧者,盡力給予員工與其付出相匹配的、有競爭力的回報。
    • 重視團隊對公司做出的巨大貢獻,個人價值實現首先應當建立在團隊的基礎之上。
    • 根據員工的責任、才能、貢獻來進行薪酬分配,員工能夠享受的待遇與獲得的利益,取決于為公司創造價值的能力和大小。
用人理念
用人理念:
億能,盡我所能,能者為上
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